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辦公室工作服對企業來說是利是弊？

發布日期：2022-05-19 16:23:05發布人：admin 閱讀：788

　實這要根據企業而定，比如一些大企業像騰訊，百度來說，定做工作服的意義在于讓員工能夠更加舒適的工作，畢竟這些企業已經有了非常高的知名度和品牌形象，定做工作服無非就是在團建活動以及一些大型的活動時統一下著裝，起到一個顯眼和服務的作用。當然，也有很多上市公司是有明確要求一定要統一著裝的，因為每家企業的理念不一樣。但是對于一些中小型的企業來說，統一企業形象，樹立品牌，是一定需要借助于工作服的。　　辦公

　　實這要根據企業而定，比如一些大企業像騰訊，百度來說，定做的意義在于讓員工能夠更加舒適的工作，畢竟這些企業已經有了非常高的知名度和品牌形象，無非就是在團建活動以及一些大型的活動時統一下著裝，起到一個顯眼和服務的作用。當然，也有很多上市公司是有明確要求一定要統一著裝的，因為每家企業的理念不一樣。但是對于一些中小型的企業來說，統一企業形象，樹立品牌，是一定需要借助于工作服的。

　　辦公室工作服一般有兩種選擇：西服套裝，T恤帽衫。西服套裝有夏秋兩款，女士可以選擇西服套裙，而男士則可以選擇西服三件套，走商務風;選擇T恤帽衫則屬于休閑風，營造輕松的工作氛圍，夏季T恤冬季帽衫。

　　實際上，定做辦公室工作服，對于企業而言在于如何規定和選擇，并不存在利與弊的問題，統一工作服是為了各個部門能夠協調管理，各司其職，而眼花繚亂的服飾會顯得辦公環境更加的雜亂無章，所以統一工作服不僅僅是對個人形象的要求，同時也是對工作環境的一種要求，比如我們熟悉的方正集團，就會要求員工統一職業裝，塑造良好的企業工作氛圍，因此，利與弊需要企業來引導和規范，主要是看企業的一個文化來決定的啦。

企業工作服